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In jeder menschlichen Begegnung sind Kommunikation und Beziehungsgestaltung
von großer Bedeutung. Insbesondere in der professionellen
Beziehung - im psychosozialen Bereich ebenso wie in der Wirtschaft
und Verwaltung - gibt es häufig Hürden: trotz vieler
Bemühungen scheinen wir (z.B. im Umgang mit Klienten,
Schülern, Mitarbeitern) nicht die angestrebten Ziele
zu erreichen.
Der personzentierte Ansatz (Begründer: Carl R. Rogers)
bietet eine effektive und nachhaltige Möglichkeit der
Beziehungsgestaltung mit dem Ziel "Verändern durch
Verstehen". Das hört sich unspektakulär an,
ist aber - wenn wir uns wirklich darum bemühen - eine
anspruchsvolle Aufgabe.
Grundlage ist die Auseinandersetzung mit der eigenen Person,
das Kennenlernen (Verstehen) meiner selbst, um dann mit Aufmerksamkeit,
Interesse, Klarheit, Wertschätzung und Einfühlungsvermögen
(all das gilt es zu trainieren) meinem Gegenüber zu begegnen
und damit - ressourcenorientiert - Veränderungen in ihm
zu ermöglichen und die Kommunikation zu verbessern.
Unser Angebot gilt Berufstätigen und ehrenamtlich Tätigen
in vielfältigen Arbeitsfeldern, zum Beispiel: Sozialarbeit,
Sozialpädagogik, Gesundheitswesen, Schule, Alten- und
Behindertenarbeit, Rechtswesen, Führungstätigkeit,
Fortbildungsarbeit, Seelsorge, Psychotherapie.
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