In jeder menschlichen Begegnung sind Kommunikation und Beziehungsgestaltung von großer Bedeutung. Insbesondere in der professionellen Beziehung - im psychosozialen Bereich ebenso wie in der Wirtschaft und Verwaltung - gibt es häufig Hürden: trotz vieler Bemühungen scheinen wir (z.B. im Umgang mit Klienten, Schülern, Mitarbeitern) nicht die angestrebten Ziele zu erreichen.

Der personzentierte Ansatz (Begründer: Carl R. Rogers) bietet eine effektive und nachhaltige Möglichkeit der Beziehungsgestaltung mit dem Ziel "Verändern durch Verstehen". Das hört sich unspektakulär an, ist aber - wenn wir uns wirklich darum bemühen - eine anspruchsvolle Aufgabe.

Grundlage ist die Auseinandersetzung mit der eigenen Person, das Kennenlernen (Verstehen) meiner selbst, um dann mit Aufmerksamkeit, Interesse, Klarheit, Wertschätzung und Einfühlungsvermögen (all das gilt es zu trainieren) meinem Gegenüber zu begegnen und damit - ressourcenorientiert - Veränderungen in ihm zu ermöglichen und die Kommunikation zu verbessern.

Unser Angebot gilt Berufstätigen und ehrenamtlich Tätigen in vielfältigen Arbeitsfeldern, zum Beispiel: Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Gesundheitswesen, Schule, Alten- und Behindertenarbeit, Rechtswesen, Führungstätigkeit, Fortbildungsarbeit, Seelsorge, Psychotherapie.